Компания «Стахановец» представила решение, которое рассчитывает, какую потенциальную опасность для работодателя представляют действия каждого специалиста.
В основе лежит интеллектуальная система, которая анализирует поведение пользователей за рабочим местом и формирует рейтинг потенциально опасных сотрудников по десятибалльной шкале. Уровень риска рассчитывается по двум критериям: сколько времени работник проводит на потенциально вредных сайтах и приложениях, а также — как часто использует подозрительные слова.
К опасным действиям может относиться активность на таких ресурсах, как сайт с азартными играми или запрещенный магазин в «даркнете». В системе задан базовый перечень ресурсов и слов, но работодатели могут его скорректировать под особенности компании.
«Рейтинг помогает руководителям заблаговременно выявлять работников, которые способны нанести компании урон. Это могут быть как инсайдеры, планирующие передать третьим лицам конфиденциальную информацию, так и сотрудники, которые раскачивают обстановку в команде», — объяснил операционный директор компании «Стахановец» Александр Канатов.
Кроме этого, рейтинг позволяет руководителю обратить внимание на качество работы определенного сотрудника и вовремя обсудить с ним его задачи, а также предотвратить потерю ключевых кадров.
Функция стала доступной в новой версии системы мониторинга «Стахановец». В программе появилась возможность ставить метки на конфиденциальные документы, чтобы предотвратить их утечку, а также перехватывать файлы на системе Linux.
Решение было разработано компанией на грант в размере 20 млн рублей по конкурсу «Коммерциализация-ЦТ», который Фонд содействия инновациям проводит в рамках национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Средства также были направлены на интеграцию программного продукта «Стахановец» с отечественными системами управления базами данных, обновление интерфейса и расширение функционала комплекса.
